• Спецоперация на Украине
  • Наша победа
15 мая 2026 г.
  • Рубрики
    • Новости
    • Точка зрения
    • Политика
    • Экономика
    • Происшествия
    • Общество
    • Здравоохранение
    • Экология
    • Наука и образование
    • Культура
    • Спорт
    • Туризм
    • Фоторепортаж
    • Видео
    • После публикации
    • Рады помочь
    • Законодательные акты
  • Все публикации
  • Новости
  • Проекты
  • Собеседник
  • Мне нужна мама
  • Спасти газету
Search
Search
  • Главная
  • Все публикации
  • Новости
  • Молодые сотрудники ценят семью, свободу и верят...

Молодые сотрудники ценят семью, свободу и верят в будущее

Дата публикации: 2 окт 2019 г.

«Они не такие как мы» — можно сказать о молодежи теперь уже с конкретными аргументами: по результатам исследования портала SuperJob обнаружились любопытные различия в системе ценностей разных поколений.

Людмила Мельникова
Людмила Мельникова
632
Молодые сотрудники ценят семью, свободу и верят в будущее

Эксперты портала попросили выстроить градацию базовых ценностей семь тысяч человек со всей России, а потом проанализировали ответы в зависимости от возраста респондентов. По популярной теории поколений они выделили «рожденных в СССР» или «поколение Х» — от 35 до 55 лет, миллениалов они же «поколение Y» — от 19 до 34 лет и «поколение Z» — подростков от 14 до 18 лет. Разумеется, системы координат у этих групп отличались, подчас неожиданно даже для социологов.

Самые зрелые специалисты, принявшие участие в опросе, оказались ожидаемо консервативны: в числе основных ценностей для людей старше 35 лет оказалась стабильность — не только личная финансовая, но еще и политически-экономическая. А вот дружба, личностное развитие, гендерное равноправие и образование оказались среди самых непринципиальных для «поколения Х».

Миллениалы, пережившие в детстве «лихие 90-е», отличаются от других свободолюбием и стремлением к профессиональному росту. Однако они меньше остальных ценят здоровый образ жизни и соблюдение законов, а по уровню веры в светлое будущее солидарны со старшими коллегами — оптимизм как ценность назвали лишь 5% этих возрастных групп.

А вот подростки, только вступающие в ряды работников, приятно удивили. Они выше других ставят образование, более оптимистично смотрят в будущее и планируют сделать мир лучше. Каждый четвертый из них ценит стремление к личностному росту: для сравнения, это важно лишь для 8% зрелых респондентов и для 18% миллениалов. К свободе «поколение Z» относится наравне с поколением своих родителей — всего 7% из них считают эту ценность особенно важной. На один-два процента, но все-таки больше других подростки ценят здоровый образ жизни, принципиальность, безопасность и законопослушность — это обнадеживает. А вот к экологической обстановке подростки более равнодушны, чем их старшие коллеги (хотя после известного выступления шведки Греты Тунберг в ООН эксперты по всему миру констатировали обратное). Также равнодушны современные тинейджеры и к политической стабильности — тут разница с ответами «предков» почти в три раза.

Что объединяет все поколения, так это первостепенные ценности. Как бы ни ругали современную молодежь, и для подростков, и для выпускников вузов семья оказалась так же важна, как и для зрелых специалистов. Конечно, процент ответов тут разный: это главная ценность для 55% зрелых людей и лишь для трети подростков, но все равно это самый популярный ответ на вопрос о главных приоритетах в жизни.

Распечатать
Подпишитесь на нас в:
Google Yandex
Поделиться:
Сообщить об ошибке

Сообщение об ошибке

*
*
Смотрите также
Ещё
Loading...
Наше время
Точка зрения
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала
Почему тыл – уже не тыл. Дроны противника стали долетать до Урала

Последние события в Туапсе, в Ленобласти, где украинские беспилотные воздушные удары целен...

Подробнее
Loading...
Районы
Архив
←
→
ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС
1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31
Loading...
Loading...
Loading...
Наши партнеры
Ростов без наркотиков Журналист Крестьянин АРС-ПРЕСС Дон ТР
  • © АНО «Редакция газеты «Наше время» (2000–2023)
  • Сетевое издание «НВ газета» зарегистрировано в Роскомнадзоре - свидетельство Эл № ФС77-62951 от 04 сентября 2015 г. В запись о регистрации СМИ внесены изменения  в связи со сменой учредителя 22 августа 2023 г.
  • Номер свидетельства ЭЛ № ФС 77-85684.
  • Юридический адрес: 344068, г. Ростов-на-Дону, пер. 4-й Автосборочный, 1.
  • Фактический адрес: 344006, г. Ростов-на-Дону, пр. Соколова, 18.
  • Главный редактор - Вера Николаевна Южанская
  • Учредитель: АНО «Редакция газеты «Наше время»
  • Справка: +7 (863) 250-90-91, ntime@rostel.ru

Разработка сайта: INTEGRANTA

  • Рекламодателям
  • Подписка
  • Контакты
  • О газете
  • Авторы
  • Политика конфиденциальности персональных данных

Разработка сайта: INTEGRANTA