Дата публикации:
18 июн 2020 г.
До 30 июня работодатели должны в письменном виде уведомить своих сотрудников о необходимости сделать выбор : продолжать ведение их трудовой книжки в привычном, бумажном виде или перейти на электронный вариант.
744
По словам начальника управления организации персонифицированного учета Михаила КОЦЕВАЛОВА, одно из преимуществ электронной книжки - возможность более оперативно получать информацию о своей трудовой деятельности. Ведь такая книжка всегда доступна в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда России и на портале госуслуг.
Подпишитесь на нас в:
Поделиться:
Сообщить об ошибке
