Дата публикации:
31 июл 2020 г.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, как часто россияне подвергаются харассменту и какие меры предпринимают компании для предотвращения сексуальных домогательств на рабочем месте. В опросах приняли участие 1600 представителей экономически активного населения и представители 500 компаний-работодателей из всех округов страны.
614
На сексуальные домогательства со стороны руководства и коллег жаловались по 5% россиян. Женщины становятся объектами харассмента чаще мужчин: 8% женщин жаловались на непристойные предложения со стороны руководства, 7% — со стороны коллег.
Мужчин, отмечавших приставания женщин-руководителей, — 3%, о харассменте со стороны сослуживиц рассказали 4%. Видимо, в силу небольшого стажа работы, реже других с харассментом доводилось сталкиваться молодежи до 24 лет: 3% жаловались на приставания руководства, 2% — на ненадлежащее поведение коллег.
Среди российских работодателей проблемой харассмента озабочено меньшинство: лишь 7% компаний разработали и внедрили формальные процедуры предотвращения и расследования случаев сексуальных домогательств на работе.
С 2011 года число россиян, которым доводилось сталкиваться с харассментом, снизилось с 12 до 5%, чему немало способствуют публичное обсуждение проблемы и смелость жертв, открыто рассказывающих о ситуации.
Подпишитесь на нас в:
Поделиться:
Сообщить об ошибке
