Офис-менеджеры в Ростове-на-Дону зарабатывают до 45 000 рублей

Большинство вакансий для офис-менеджеров требует наличие высшего образования, опыт организации снабжения офиса и знание делопроизводства. Необходимы навыки работы с оргтехникой. Приветствуется свободное владение английским языком. Наиболее высокий доход офис-менеджерам предлагает крупный бизнес: зарплатный максимум составляет 70 тыс. руб. в Москве, 60 тыс. руб. в Санкт-Петербурге, 50 тыс. руб. в Екатеринбурге и Хабаровске, 45 тыс. руб. в Ростове-на-Дону.

Требования работодателей

Среднерыночный размер оплаты труда Офис-менеджеров в Ростове-на-Дону составляет 30 000 рублей в месяц, но, в зависимости от имеющихся у соискателя профессиональных навыков, зарплатный диапазон варьируется достаточно широко.

Самый низкий оклад в диапазоне 20 000 – 22 000  рублей в месяц получают соискатели, отвечающие следующим требованиям: среднее профессиональное образование, развитые коммуникативные навыки, знание делового этикета и основ делопроизводства.

Навыки работы с офисной техникой и опыт административной работы от полугода, помимо вышеперечисленных навыков, уже позволяют рассчитывать на зарплату в пределах 22 000 – 25 000 рублей. 

К соискателю, претендующему на оклад 25 000 – 37 000 рублей предъявляются следующие требования: высшее образование, знание делопроизводства, правил оформления и обработки документов, опыт организации снабжения офиса, опыт работы офис-менеджером от 1 года. Возможное пожелание раотодателя: знание английского языка на разговорном или свободном уровне.

Максимальный диапазон зарплат для данного региона в пределах 37 000 – 45 000 рублей предполагает, помимо всех вышеперечисленных навыков, наличие опыта работы в компаниях с численностью персонала от 1000 человек, опыт работы офис-менеджером от 3 лет.

Портрет соискателя

Средний возраст соискателя на должность «Офис-менеджер» составляет 33 года, в большинстве случаев (95%) соискателями являются женщины. Высшее образование имеют 67% из них. В 65% случаев на момент размещения резюме соискатель не имеет работы. В 4% случаев соискатели готовы к переезду. Также работодатели обращают внимание на средний срок работы на последнем месте – в среднем он составляет 3,3 года.