Новую систему управления процессом работы каждого сотрудника участка на базе 1С ERP стали использовать на Новочеркасском электровозостроительном заводе. Первыми персональный подход к рабочему процессу оценили на рамном участке сварочно-кузовного цеха НЭВЗ.
Подключиться к системе управления производственно-технологическими сборочными линиями рабочие НЭВЗа могут через установленные в цехах терминалы, на которых по QR-коду работника отображается индивидуальное задание на смену, а мастера производства могут получить оперативную информацию об обеспеченности линии заготовками и свободном в данный момент персонале. Таким же образом сотрудники НЭВЗа могут отчитаться о выполнении задачи или запросить
Впрочем, программный комплекс на базе 1С ERP предназначен не только для управления оперативным процессом производства, но и позволяет автоматически рассчитать на основе месячного плана задания для каждой смены работников и индивидуальное сменное задание для каждого сотрудника в цехе. А на основании поступаемых отчетов — формировать «Дашборд УПТСЛ ТМХ», оценивающих эффективность работы линии сборки.
Как отметили опробовавшие новый формат работы сотрудники НЭВЗа, такой вариант управления процессом не только обеспечивает своевременное выполнение плана, но и ритмичность работы — действия сотрудников стали более согласованными и без непредвиденных простоев.