Дата публикации:
9 июл 2024 г.
Как сообщил «Нашему времени» член Ассоциации юристов России, адвокат Антон ГАБОВИЧ, по трудовому законодательству работодатель обязан обеспечивать безопасные условия труда для своих сотрудников.
558
Фото/Видео: Валерий Сипетин
– В случае повышения температуры в рабочем помещении свыше 28,5 градусов рекомендуется сократить рабочее время, – уточнил Антон Александрович. – Если работа становится опасной для здоровья, работник имеет право не выполнять свои обязанности, уведомив об этом работодателя.
Оплата труда в таких ситуациях сохраняется в полном объёме.
Оплата труда в таких ситуациях сохраняется в полном объёме.