«Нам важен каждый!» — под таким девизом проходит региональный образовательный проект «Молодежная команда губернатора». Он стартовал в начале мая. Команде специалистов предстоит посетить территории всех муниципальных образований области.

Что они там будут делать? Тренировать. Но не будущих олимпийских чемпионов, а представителей молодежного самоуправления, членов добровольческого движения и просто активную молодежь.

Откуда ноги растут

Визит «Молодежной команды губернатора» в Чертковский район начался неожиданно. Нас сразу же предупредили: «Многие жители думают, что вы приехали агитировать». Мы? За кого? Дело в том, что в середине апреля распоряжением губернатора области глава района, который пробыл на посту всего два года, был снят. И в умах чертковцев любое событие связано с предстоящими выборами.

Оказалось, Чертково вообще живет бурной политической жизнью. Жители активно участвуют и в голосовании, и в предвыборной агитации: Ты за этого? Да он же!.. — межличностные конфликты.

В Чертковском районе есть еще ряд особенностей, помимо электоральной активности. Здесь, как говорят, петух поет на три губернии: Ростовскую область, Воронежскую и Луганскую (Украина). С «незалежной», кстати, у чертковцев отношения особенные, именно туда в базарные дни ходят россияне — дешевле. И водка, и хлеб, и одежда. А улица Дружбы народов в Чертково – интернациональная: одна половина — российская, другая — украинская.

Но, как мы и предполагали, чертковская молодежь от «большой» политики далека.

Тренинг длится в среднем 6-7 часов. Начинается все с объединения в группы около сотни ребят, некоторые из них видят друг друга впервые в жизни — молодежь со всего района. Как объяснили мне тренеры, формулировка «разделить на группы» не используется категорически, ведь тогда возникает чувство разобщенности, а цель занятия — как раз-таки обратная.

Практика общих неудач

Чтобы понять механизмы взаимодействия членов команды, нужно сделать общее дело. Этот этап тренинга, пожалуй, самый веселый: всевозможные развлекалочки, игры, задания даются тренерами именно с этой целью. Очень забавно со стороны наблюдать, как шеренга в тридцать человек пытается, как единый организм, сделать всего семь шагов. Что сложного? Загвоздка в том, что ты обязан шагать в унисон с соседом: ваши ноги (правая — у одного и левая — у другого) ни в коем случае не должны разъединиться. Разрыв — и вся шеренга начинает заново. За излишне эмоциональное поведение во время задания предусмотрены штрафы: запрет на разговоры или увеличение количества шагов. Как правило, ребята мучаются долго: не могут определиться с тактикой, нет единого лидера — командовать пытаются все. Но самая главная беда, как потом заключили на разборе полетов участники одной из команд, — каблуки и мини-юбки. Понадевали!

«Это задание на сплочение команды, на получение навыков слаженных действий, направленных на получение одного результата. Причем неважно, выполнят ребята задание или нет. Практика общих неудач очень полезна для команды, дает повод подумать, проанализировать причины этого. Ну а если выполнят — законный повод для гордости», — пояснил мне один из ведущих тренинга Дмитрий Нестеренко, руководитель консалтингового центра «Сто программ для роста».

После такого полезного «отдыха» ребятам читают теоретический блок, рассказывая о том, что такое добровольчество, что нужно, чтобы стать волонтером, как подготовить собственный проект или провести мероприятие, что такое молодежное самоуправление, какие у него бывают формы, как принять в нем участие или организовать самому.

Затем самая интересная часть — на основе полученных за день знаний ребята разрабатывают собственные проекты. Среди предложенных чертковскими ребятами были и просто развлекательные: осенний бал-маскарад для школьников, дискотека-бал под классическую музыку, международный школьный КВН для учеников из России и Украины. Что ж, организация досуга — дело нужное. Кто, кроме самих ребят, может знать, что их заинтересует. Куда они придут провести время вместо сидения на лавочках с алко-банкой в руке и сигаретой в зубах.

Но были и другие проекты: уборка и ремонт старенькой волейбольной площадки, а заодно и районный турнир на ней же, свеженькой; озеленение и уборка района, помощь детям из приютов и детдомов.

Эти проекты и мероприятия ребята придумывали, продумывали организационные моменты и защищали друг перед другом.

Эх, раз, еще раз…

Но самым интересным и даже острым моментом дня стала встреча молодежи с председателем комитета по молодежной политике АРО Сергеем Чуевым, и.о. главы Чертковского района Игорем Омельяненко и главой Чертковского сельского поселения Анатолием Нестеренко. Видимо, поднабравшись за день тренингов «политинформации» и навыков, ребята завалили выступавших вопросами. Очень даже острыми, кстати.

Главный — рабочие места. Его задавали не раз и под разными углами. Отслуживший в армии Вова так прямо и спросил: «Куда мне идти работать? Ничего же нет!». Ответ держал и.о. главы района. Игорь Яковлевич рассказал о том, что в июне заканчивается оформление документов на землю под строительство большого свинокомплека на территории района. Он рассчитан на 250 тысяч голов скота. Проект строительства принадлежит датской фирме, но работать на комплексе будут жители Чертковского района, о чем уже есть договоренность. Правда, отбор персонала будет конкурсным. Уже в июле понадобятся первые сотрудники — охранники для стройплощадки…

Выпускница одной из чертковских школ Дарья, со свойственной девушкам прагматичностью, тут же заявила: «Подскажите, на какую специальность мне поступать, чтобы работать на будущем комплексе? Какие специалисты будут востребованы?»

Студент Чертковского филиала Ростовского кооперативного техникума Владимир проявил завидную настойчивость. Так и не услышав ответа на свой вопрос, он задавал его снова и снова: «Я не пью и не курю. Занимаюсь спортом, но недавно у нас в поселке Чертково закрыли единственный спортзал. Оборудование там, конечно, было не ахти какое, но все же было. Теперь мы вынуждены заниматься в клетушке размером 10х10 метров, на собственноручно сделанных тренажерах. И как нам быть? Не хочу я сидеть в парке пить и курить, но единственный способ проведения досуга, который был мне по душе, стал недоступен. А вторая часть моего вопроса, скорее даже не вопроса, а просьбы: поставьте урны! Их же почти нет у нас в поселке. Прям не урны, а редкий зверь какой-то!» Последний раз свое высказывание Вова оформил в виде просьбы — подсказать, что конкретно ему надо сделать, чтобы вопрос, который его волнует, разрешился. Куда прийти, что написать? На это местные чиновники наконец-то ответили, посоветовав юноше в ближайшее время скоординироваться с районным специалистом по делам молодежи. Мол, она подскажет-поможет, вместе и придете в администрацию.

Помимо этих проблем, ребят волновало также состояние дорог, отсутствие освещения на улицах и многое другое. Но главное — их собственное будущее. Они растеряны и не знают, как быть дальше, кем становиться и что делать.

— Основная цель этого образовательного проекта — научить молодежь совершать поступки самим. Не бояться сказать слово, сделать дело, взять на себя ответственность. В первую очередь за свое будущее, — считает председатель комитета по молодежной политике Ростовской области Сергей Чуев. — Нам важно, чтобы ребята поняли: ОНИ МОГУТ МНОГОЕ. В их силах изменить то, что их не устраивает. Но для этого не надо надеяться на доброго волшебника, который за них все сделает, да еще и эскимо бесплатно подарит, или писать президенту, или Владимиру Путину. Надо делать это самому. Для себя.

Но для того, чтобы научить ребят этому, привить эту мысль, таких одноразовых тренингов недостаточно. Должна вестись постоянная, активная работа. В первую очередь специалистами по делам молодежи на местах. Но что может сделать один человек на район? Или 13 человек, включая бухгалтера, работающих в областном комитете по делам молодежи? Нам нужна кардинальная реорганизация, даже не направлений реализации молодежной политики, а самого подхода к ней…