Сегодня в отделе на сопровождении находится 68 проектов. О самых крупных проектах, принадлежащих компании «Евродон», мы говорить не стали. Они у всех на слуху, туда постоянно ездят высокие гости, о них много пишет пресса. Но в последнее время появилось много новых проектов, не менее значимых и важных.
По инициативе начальника Северо-Кавказского Управления транспортной милиции генерал-майора милиции Игоря Жукова возобновила свою работу общественная приёмная руководства ростовского линейного управления внутренних дел на транспорте.
Проблемы с налогообложением и ведением бухучета, а также возможность получить финансовую поддержку от государства — решение таких насущных вопросов особенно важно для предпринимателей Ростовской области.
В июне 2009 года в отношении таганрогского ООО «ЮРТЭК», занимавшегося перевалкой грузов и оказанием транспортно-экспедиционных услуг, была начата процедура банкротства. Директор предприятия Геннадий Поздняков умудрился привлечь и не вернуть около 20 миллионов рублей кредитов.
Целевая программа «Снижение напряженности на рынке труда» действует в Ростовской области уже второй год. В каждом районе и в каждом городе за это время многим оставшимся без работы людям удалось получить дополнительную специальность, начать свое дело. А работодатели смогли сохранить рабочие места и создать новые.
ТО, ЧТО ПРОГРАММА работает, ощутили и на тех предприятиях Обливского района, где собирались из-за кризиса вводить режим неполного рабочего времени или проводить сокращения.
Это лето в Ростовской области ставило температурные рекорды. Жарко всем: и тем, кто работает, и тем, кто еще только ищет работу, и тем, кто сам себе работодатель.
По чему судят о благополучии или, напротив, о неблагополучии в городе? Не будет ошибкой сказать, что надежным индикатором ситуации здесь выступает работа пассажирского транспорта.
Почти год не сдавался Усть-Донецкий район натиску африканской чумы свиней. Она погуляла уже почти по всей области, несколько раз очаги заражения вспыхивала в соседнем Константиновском районе.
ПО СТАТИСТИКЕ, среди безработных больше половины — женщины. «Золотой» женский возраст — «немногим более сорока», для работодателя как раз вовсе непривлекателен. Да и у молодых женщин при устройстве на работу есть свои трудности.
Начало | < | 7197 7198 7199 7200 7201 | > | Конец