Двухэтажное здание бывшего шахтерского профилактория в поселке Коксовом Белокалитвинского района — со следами былой красоты. Несколько лет простояло закрытым, ветшая и разрушаясь. А сейчас ожило. Точнее — его первый этаж, где расположился многофункциональный социальный центр в честь Святой Блаженной Матроны Московской в защиту семейных ценностей и нерожденных жизней. Название длинное, сходу и не произнесешь.
Ростов может лишиться одного из своих знаковых мест — фонтана «Львы», украшающего площадь Советов почти сто лет. На его месте предлагают создать светодинамический фонтан. Первые возмущения ростовчан уже выплеснулись в сеть.
Выявить лучшего из лучших специалистов должен был конкурс профессионального мастерства предприятий водопроводно–канализационного хозяйства Ростова и Краснодарского края, входящих в группу компаний ОАО «Евразийский».
Так торговцы в палатках на обочинах федеральной трассы прощаются с сотрудниками административной инспекции. Улыбаются, машут. Кажется, была бы шляпа, — шляпу сняли бы и поклонились. А чего им грустить? Такие торговые точки являются несанкционированными, однако их «владельцы» обычно отделываются вполне посильными им штрафами и продолжают свою незаконную деятельность как ни в чём не бывало.
Проведенный весной прошлого года среди пожилых людей социологический опрос показал: многие пенсионеры не только хотели бы продолжить работать, но и готовы пройти курсы повышения квалификации и, возможно, даже обрести новую профессию. Эту информацию взяли на заметку в центре занятости Дубовского района. Тем более что люди старшей возрастной категории охотно заполняют сферы деятельности, в которые не хочет идти молодежь. Они готовы трудиться неполный рабочий день, временно, сезонно. А в скором времени изменения в законодательстве позволят «посадить за парты» не только так называемых предпенсионников, но и активных пенсионеров.
Сегодня людям старшего возраста предлагают самые разные варианты трудоустройства, а не только низкооплачиваемые и малоквалифицированные, вроде дворников и сторожей. Конечно, такие вакансии имеются, но, как выяснилось, предприятия и учреждения области нуждаются и в опытных инженерах, экономистах, бухгалтерах. Возрос интерес к возможности работать и у самого старшего поколения.
54-летняя жительница станицы Романовской Татьяна Сергеевна Беззубкина пришла в центр занятости в августе прошлого года. Без малого 10 лет проработала поваром в школьной столовой. Труд нелегкий: ранние подъемы, тяжелые кастрюли, жар от плит и духовок, плюс возраст и прилагающийся к нему «набор» болезней заставили Татьяну Сергеевну отказаться от любимой работы.
Тем, кому осталось не более двух лет до выхода на пенсию, найти работу непросто. Здесь срабатывает стереотип: считается, что человек в возрасте чаще болеет, «отсиживается» до пенсии, не интересуется новыми методами работы… Но у людей этой категории есть неоспоримое преимущество — большой практический опыт работы. Именно этот аргумент используют при устройстве на работу людей старшего возраста специалисты центра занятости Заветинского района.
С 1 июля на территории Ростовской области начали действовать новые тарифы на жилищно–коммунальные услуги. Для ростовчан цена водоотведения и холодного водоснабжения повысилась на 7,7%, газоснабжения — на 15%, электричества, теплоснабжения и горячего водоснабжения — на 12%. Муниципальный тариф на техсодержание жилья не изменился.
В Ростове-на-Дону прошел гражданский форум «Донское ЖКХ: контроль, порядок, защита потребителей». Здесь собрались обсудить наболевшее и высказать свои предложения по урегулированию ситуации представители общественных организаций, ученые и просто активные жители.
Начало | < | 6115 6116 6117 6118 6119 | > | Конец